Automatische aansturing en monitoring binnen een productieketen via hoogwaardige Manufacturing Execution Systems (MES); zonder goed geschreven code faalt een systeem en verdwijnt de efficiëntie van een productieproces. Dus is de rol van jou als software engineer eentje met invloed. Die invloed oefen je uit bij verschillende industriële klanten door nieuwe systemen van scratch af aan in te richten. De klanten waar jij je laat gelden werken in verschillende industrieën waar vaak sprake is van een continu productieproces. Denk bijvoorbeeld aan branches als farmaceutisch, olie en gas, voedingsmiddelen, infrastructuur of de papiersector. Dankzij jou worden alle losse onderdelen van het productieproces aan elkaar verbonden en loopt alles op rolletjes. Wat jouw opdracht ook is, jij gaat:

• Samen met het projectteam werken aan software projecten in de industriële automatisering.
• MES informatiesystemen programmeren in C#/.NET voor verschillende productielijnen en procesinstallaties in de industrie.
• Software, visualisaties en algoritmen ontwikkelen voor het monitoren en aansturen van productieprocessen.
• De voortgang van het project bewaken en de planning daarop aanpassen.
• De wensen en eisen van de klant omzetten in functionele documentatie en een concreet technisch ontwerp.
• Jouw ontworpen software simuleren, testen, aanpassen en verder finetunen.
• Enkele keren per jaar met collega’s naar de klant om de software te implementeren.

Jij pakt eigenhandig werk op en wacht niet tot je een opdracht krijgt toegewezen. Door initiatief te nemen, zorg jij dat niemand je hoeft voor te kauwen wat je moet gaan doen. Je schakelt vlot, kan snel bijspringen in andere klussen en blijft ondertussen logisch nadenken. Verder voel jij je thuis in een technische omgeving waar alles draait om automatisering in de industrie. Wij verwachten van jou als technical software engineer:

• Een hbo-diploma in de richting Technische Informatica, Elektrotechniek, Embedded Systems of vergelijkbaar.
• Goede kennis van object georiënteerde programmeertalen, het liefst heb je gewerkt met C#.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn zeer zeker de moeite waard om te solliciteren. We hebben jou als junior technical software engineer in deze uitdagende fulltime baan het volgende te bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.950,- en € 3.850,-.
• Uitstekende onkostenvergoedingen.
• 25 vakantiedagen.
• 8,33% vakantiegeld.
• Een auto van de zaak (categorie Renault Clio) die je ook privé mag rijden.
• Een laptop van de zaak.
• Flexibele werktijden, je mag tussen 06.00 en 10.00 uur starten.
• Mogelijkheid om enkele dagen per week vanuit huis te werken.
• Een volledig betaald pensioen zonder eigen bijdrage.
• Een contract voor 1 jaar, daarna direct een vast contract.
• Leuke bedrijfsuitjes als bonus, waaronder een jaarlijks weekendje wintersport.

In 99% van de gevallen werk je vanuit het kantoor op enkele kilometers aan de oostzijde van de stad Utrecht, dat uitstekend te bereiken is als je bijvoorbeeld uit Amersfoort, Amsterdam, Den Bosch, Gouda, of Veenendaal komt. En denk bij het woord kantoor niet meteen aan een strak ingericht pand met fletse tl-verlichting en nietszeggende schilderijen aan de muur. Nee, dit kantoor is anders. In de eerste plaats omdat het kantoorpand een prachtig herenhuis is, waar de nostalgie en het karakter van afspat. Ten tweede vanwege de studentikoze setting aan de binnenkant. Met posters aan de muur en modems opgestapeld in een hoek, is jouw nieuwe werkplek als een tweede thuis. O ja, en dan nog even dit: aan managers doen ze bij dit bedrijf niet. De medewerkers zijn capabel genoeg om zelf te delegeren, voor voldoende back-up te zorgen en dingen gedaan te krijgen. Je werkt samen met een groot team met andere technisch software engineers, waarvan de meesten tussen de 25 en 30 jaar oud zijn. Een iets oudere en meer ervaren collega neemt de boel op sleeptouw als meewerkend voorman.

1. Kennismaking met ons in Amersfoort of online: Binnen 1 werkdag krijg je een reactie en plannen we een (digitale) kennismaking in om jouw situatie door te nemen. Ook bespreken we uitgebreid de vacature en de werkgever met elkaar.

2. Sollicitatiegesprek bij je nieuwe werkgever: Als we beide het gevoel hebben dat jouw wensen en ambities goed aansluiten, plannen we een sollicitatiegesprek in bij de werkgever. Uiteraard bereiden we je hier tot in de puntjes op voor.

3. Ondertekenen van je arbeidsovereenkomst: Ben je na enkele gesprekken nóg enthousiaster geworden en is de werkgever dat ook? Wij ondersteunen je bij de contract onderhandelingen zodat jij al binnen enkele weken na je sollicitatie aan de slag kunt.