Schiet uit de startblokken als junior engineer in de industriële automatisering. Als jij je op een snelle en interessante wijze wil ontwikkelen, dan zit je hier goed. Je krijgt als junior direct een belangrijke positie in projecten en voelt je vanaf je eerste werkdag volwaardig lid van het team. Niet voor spek en bonen meedoen, maar gewoon volop meedraaien. Door de diversiteit in klanten, leer je alle facetten van het vak in rap tempo. In de praktijk dus. Want jij komt over de vloer bij PepsiCo, GasUnie en Tata Steel. Of je kiest voor de kleinere jongens in het werkveld. Wissel je liever tussen grote en kleine projecten? Geen probleem. Door die verschillende klanten kom je in aanraking met steeds weer andere automatiseringstechnieken, zie je verschillende programmeeromgevingen en ken je alle besturingssystemen na verloop van tijd op je duimpje. Ontwikkelen doe je volop. En terwijl je dat doet, buig jij je over het volgende:

• Samen met het projectteam van conceptfase tot inbedrijfstelling werken aan projecten in de industriële automatisering.
• De wensen en eisen van de klant omzetten in functionele documentatie en een concreet technisch ontwerp.
• PLC, SCADA, HMI en DCS besturingen programmeren voor verschillende machines, productielijnen en procesinstallaties in de industriële automatisering.
• Productieprocessen visualiseren en graphical user interfaces (GUI) ontwerpen.
• Per project werken met verschillende besturingssystemen van Siemens, Allen Bradley, Omron en Rockwell.
• Softwarematige interfaces ontwerpen voor de communicatie tussen verschillende systemen.
• Jouw ontworpen software simuleren, testen, aanpassen en verder finetunen.
• Met enkele collega’s naar de klant om de besturing te implementeren en de machines, productielijnen of procesinstallaties inbedrijf te stellen.

Wie in korte tijd wil groeien, heeft weinig aan een leidinggevende die in z’n nek hijgt. Daar ben je het type ook niet voor. Goed om te weten dus dat die leidinggevende hier niet is. Daarom pak je zelf de verantwoordelijkheid, durf je vragen te stellen als je klem komt te zitten en help je collega’s waar nodig. Samen komen jullie eruit, zonder inmenging van anderen. Zelfredzaamheid noemen we dat. Dat heb je, en daarnaast ook:

• Een hbo-diploma in de richting van Industriële Automatisering, Mechatronica, Elektrotechniek, Technische Informatica of Embedded Systems.
• Ervaring met besturingssystemen zoals een PLC, HMI of DCS systeem. Als je hier tijdens een stage mee hebt gewerkt, is dat voldoende.
• Een rijbewijs. Heb je die nog niet, dan kun je deze op onze kosten halen.

Natuurlijk is veel ervaring opdoen interessant. Maar daar betaal je de boodschappen niet mee. Daarom krijg je van ons arbeidsvoorwaarden die passen bij de rol van junior engineer in de industriële automatisering. Als jij 40 uur per week werkt, krijg je:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.950,- en € 3.850,-.
• 25 vakantiedagen.
• 8,33% vakantiegeld.
• Een auto van de zaak (categorie VW Polo) die je ook privé mag rijden. Brandstof, verzekering, onderhoud, ANWB en wegenbelasting wordt uiteraard 100% vergoed.
• Een laptop van de zaak.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Uitgebreide mogelijkheden om extra trainingen, cursussen of opleidingen te volgen.
• Een volledig betaald pensioen zonder eigen bijdrage.
• Een contract voor 1 jaar, daarna direct een vast contract.
• Leuke bedrijfsuitjes als bonus, waaronder een jaarlijks weekendje wintersport.

Van buiten oogt het kantoor statig, van binnen studentikoos. Het oude herenhuis op enkele kilometers aan de oostzijde van de stad Utrecht is zo ingericht dat er plaats is voor alle medewerkers, verdeeld over enkele verdiepingen van het pand. Niet dat al je 80 collega’s tegelijkertijd aanwezig zijn, want er zijn er genoeg die bij de klant of thuis aan het werk zijn. Waar je werkt maakt namelijk niet zoveel uit. En als je dan op kantoor bent, voelt het als je tweede thuis. Een ongedwongen sfeer, met collega’s van jouw leeftijd en opleidingsniveau die gek zijn van het vak. Dat zorgt niet alleen voor een unieke setting, maar ook voor de beste resultaten in de projecten die je met elkaar doet. Er is weinig tot geen hiërarchie, dus is het aan jou en aan je collega’s om het werk te verdelen. De locatie is op fietsafstand van de stad Utrecht en met de auto vanuit Amsterdam, Amersfoort of Almere ook prima te bereiken. Je krijgt immers een leaseauto.

1. Kennismaking met ons in Amersfoort of online: Binnen 1 werkdag krijg je een reactie en plannen we een (digitale) kennismaking in om jouw situatie door te nemen. Ook bespreken we uitgebreid de vacature en de werkgever met elkaar.

2. Sollicitatiegesprek bij je nieuwe werkgever: Als we beide het gevoel hebben dat jouw wensen en ambities goed aansluiten, plannen we een sollicitatiegesprek in bij de werkgever. Uiteraard bereiden we je hier tot in de puntjes op voor.

3. Ondertekenen van je arbeidsovereenkomst: Ben je na enkele gesprekken nóg enthousiaster geworden en is de werkgever dat ook? Wij ondersteunen je bij de contract onderhandelingen zodat jij al binnen enkele weken na je sollicitatie aan de slag kunt.